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鹏鼎控股（深圳）股份有限公司，成立于1999年4月29日，是一家专注于印制电路板（PCB）的设计、研发、制造与销售的高新技术企业。公司总部位于中国广东省深圳市，并在全球多个地区设有生产基地和服务中心。鹏鼎控股的产品线丰富，包括FPC（柔性电路板）、HDI（高密度互连板）、RPCB（刚性电路板）、SLP（类载板）、Mini LED等，广泛应用于通讯电子、消费电子、计算机、汽车电子、工业控制、医疗器械、国防及航空航天等领域。
作为全球PCB行业的领军企业，鹏鼎控股凭借其强大的研发实力和制造能力，连续多年位列全球PCB企业排名前列。公司在技术创新、产品质量、客户服务等方面均有着卓越的表现，与多家国际知名企业建立了长期稳定的合作关系。此外，鹏鼎控股还注重可持续发展和环境保护，致力于通过先进的生产技术和管理手段，实现企业的绿色制造和社会责任。
鹏鼎控股（深圳）股份有限公司在2024年8月的合并营业收入达到了367,454万元人民币，与去年同期相比增长了25.56%，创下了公司同月历史新高。这一连续两个月的快速增长显示了公司在PCB行业的强劲发展势头。鹏鼎控股作为全球领先的PCB产品研发、设计、制造与销售的专业大型厂商，其产品广泛应用于通讯电子、消费电子、计算机、汽车、服务器、高速计算机等多个领域。根据中国电子电路协会（CPCA）的排行榜，鹏鼎控股连续多年在中国PCB企业中位列第一，并且根据Prismark的全球PCB企业排名，公司在2017年至2023年连续七年成为全球最大的PCB生产企业。此外，公司也在积极布局未来市场潜力的技术，特别是在AI端侧产品领域，已成为主要供应商之一。
鹏鼎控股的入职测评SHL综合能力测试是一种评估候选人认知能力和思维方式的测试，它通常包括图形推理、数学计算、文字推理和日历安排等多种题型。在准备这类测评时，以下是一些关键的备考建议：
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图形推理：注意图形的旋转（顺时针或逆时针）、平移和对称等规律。
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数学计算：快速准确地进行百分比和占比等计算。
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文字推理：关注语言表述中的限定词，如“一些”、“有的”、“可能”等。
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日历安排：识别模式，分段解决问题，使用排除法缩小选择范围，绘制图表或日历来帮助可视化信息。
此外，进行模拟测试以熟悉考试形式和难度，合理安排时间，保持良好的作息，以及与他人交流分享经验，都是备考SHL测评的有效策略。如果需要更具体的题型分析和解题方法，可以参考网络上的题库和攻略，如华东同舟求职小程序分享的相关内容。
鹏鼎控股为员工提供了具有竞争力的薪酬待遇，包括年终奖金、持续服务奖金、专利研发奖金、提案改善奖金及各类绩效奖金等。员工入职即享受五险一金，公司还提供免费员工团保、健康检查及员工出差海外的旅行平安保险。此外，公司提供多样化的员工就餐服务和宿舍，宿舍内配备有独立卫生间、书桌、柜子等，并提供免费洗衣服务。员工还可以享受包括病假、工伤假、产假、陪产假、婚假、丧假、有薪年假、事假等在内的各类假期。
在职业发展方面，鹏鼎控股拥有完善的培训体系，为员工提供全面的专业技能和管理职能培训，并与多个知名院校合作，提供学历提升计划和奖学金。公司设立了管理及技术双轨发展通道，为每位人才提供广阔的发展空间。员工还可以享受公司内部的图书馆、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、健身房、电影放映室等文体娱乐设施，并每月组织主题活动，如瑜伽、舞蹈、球类比赛、嘉年华、联谊等。
根据员工分享，鹏鼎控股的平均工资为6522元/月，年终奖平均为5250元。员工反馈公司规模较大，有完善的薪酬体系，但涨幅不大。办公室员工的工资会根据订单情况和加班时数有所差异，而公积金交的较多。车间作业员在高峰期的全勤奖可高达500元。公司每月7号发放工资，面试通过后通知时间较长，大约半个月。